
施工部 建築課
2004年入社
工学部建築学科卒業
家業が工務店という環境で育ったこともあり、子供の頃から木材の切れ端などで遊ぶことが多かった前川さん。ソネック入社の決め手となったのは、技術の高さと人間関係の良さ、そして無借金経営に象徴される優良な財務体質だと語る。
入社初年度の仕事を振り返ってみると、すごく密度の濃い時間を過ごすことができたという思いでいっぱいです。入社初年度に関わったのは大型マンションや郵便局、工場など、いずれもジャンルの違う案件ばかり。もちろん、当時は右も左も分からない新人ですから、上司のアシスタント役として仕事の流れを覚えるのに精一杯でしたね(笑)。学生時代に建築を学んだといっても、図面にもとづいてリアルサイズの構造物を建てるのは初めて。図面上のわずかの誤差でも、実際の建築では大きなトラブルに発展しかねないため、改めてプロの仕事の厳しさを思い知らされました。また、テクニック的なこと以外で大きな勉強になったのは、現場作業をする職人さんたちとの付き合い方。現場の安全管理と工程管理を徹底するためには、いかに職人さんに気持ちよく働いてもらうかが大きなポイントです。施工管理は人と人を結ぶ仕事でもあると言えますね。
まだまだ新人気分でいた2年目の春に、1年間に及ぶ大きなプロジェクトを担当することになりました。そのプロジェクトとは、障害者向け体育館の建設で、他社と協力して施工するジョイントベンチャー方式が採用されました。私の上司が総責任者となり、他社の技術者と私とで構成される混合チームという仕事スタイルも、私にとっては初めての経験。いろいろな意味で刺激を受け、勉強になることが多かったですね。車椅子の方や目の不自由な方にもスポーツを楽しんでもらうことを目的とした体育館だけに、バリアフリーには十分な配慮が必要となります。そのため、スロープの角度や床の段差など、微妙なところで調整を加えることが多く、何度も図面の描き直しをしました。修正ごとに、発注者となる施設関係者の方へ説明をしに行きましたが、そこでのコミュニケーションの中から、その関係者の方はもちろん、使用する方々の気持ちも考えて施工管理に取り組むことができました。つくる側からだけでなく、つくった物に期待してくれている人たちの気持ちを考えられるようになったのも大きな収穫ですね。
2年目に携わった体育館の竣工後、新たに担当することになったのが葬祭セレモニーホール。1年間にわたる様々な経験をもとに、今度はいよいよ正真正銘、所長の下で現場を任されることになったのです。毎日が勉強の連続で気を抜くことができません(笑)。現場責任者となっても、まだまだ経験不足もあって、職人さんたちに迷惑をかけることも度々です。しかし、職人さんたちからすれば、たとえ若手であろうが、現場を仕切る責任者。その点は、しっかりと自覚することが重要です。いかにスムーズかつ正確に工程を進められるかを頭をフル回転させて考えています。それにしても、入社以来、毎回違った種類の建築物に携われていることは自分自身にとって、とても良い経験になっています。若手のうちから、いろんな現場で経験を積むことができる、ソネックの新人育成法の長所だと言えます。これからもたくさんの経験を積んで、スキル的にも人間的にも成長していきたいですね。
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| 入社1年目に担当した鉄工所。必死で仕事を覚えようとの頑張りが認められ、施主の方からとても感謝された。 | こちらも入社1年目に携わったプレステージ西明石。やはり、まだまだ不慣れなことも多く、悪戦苦闘した分、充実した毎日を過ごすことが出来た。 | 1年間に及んだ障害者用の体育館。多くの人たちの想いが込められることで、建物にも生命が宿ることを強く実感。 |
常々、上司から言われているのは、失敗を通じて学んでいくことの大切さ。そして壁にぶち当たったら、初心に戻って図面を見直すこと。確かに、図面を見ていると、いろいろなことが判明してきます。刑事の現場百回と同じですよ。最初は試行錯誤の連続ですが、経験豊富な上司や先輩から学ぶことも多く、サポート体制は万全。現場のOJTはもちろん、スキルアップのための研修制度も充実しているので、建築や土木の基礎を学んだモノづくりの好きな人にとって、ソネックはとても恵まれた環境が揃っていると思いますよ。子供の頃から建築の仕事に憧れていた私ですが、実際に仕事をしてみて思ったのは、完成するまでのプロセスにも大きな喜びがあること。お客様と夢を共有しながら、ゴールを目指していくヤリガイに満ちた仕事であることが改めて分かりました。そういった思い入れをした建築物が後々まで作品として残ることは、他の仕事では味わえない醍醐味があります。少しでもソネックに興味を持っていただけたら、是非セミナーに参加してみてください。
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